Работодатели, трудоустроившие безработных в возрасте до 30 лет, могут претендовать на господдержку – получить субсидию. Выплата на человека составит 3 минимальных размера оплаты труда с компенсацией страховых взносов.
Раньше компании и организации могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. Теперь возраст стал единственным условием. Отдельных льготных категорий больше нет.
Назначает субсидию Фонд социального страхования. Она выплачивается тремя частями после заключения трудового договора. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это можно также онлайн через личный кабинет страхователя. Для авторизации потребуется логин и пароль от Госуслуг.
Зарегистрироваться на портале можно по ссылке https://esia.gosuslugi.ru/login/registration. Подтвердить личность можно через онлайн банк (СберБанк, ВТБ, Тинькофф, Почта Банк) или в любом офисе МФЦ.
Подробнее об условиях участия в программе господдержки работодателей в 2022 году читайте на сайте «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program.